Iversity是一个根基于欧洲的在线学习平台，于2013年在德国柏林推出，旨在满足用户对高等学术教育的需求。和斯坦福大学创立的Coursera类似，Iversity通过视频讲座、讨论和作业来提供完全免费的学习体验，用户可以自定义调节课程和学习进度，真正做到随时随地学习。可以说，Iversity是欧洲版的"Coursera"。

Iversity的诞生主要是为了解决现代人“想学东西但要么没门道，要么没时间或没有钱”的问题，让终生学习的理念真正的能在社会中扎根。首席执行官克鲁勃认为Iversity的双重策略获得了巨大的成功——一方面MOOC让每个人都可以免费接收高质量的教育，一方面专业课程又可以让学员获得在就业市场上所需要的关键资格证书。

与此同时，企业也可以通过一种比之前更加灵活和低成本的方式在线培训员工。对于学生、大学、正在工作的专业人员、公司和Iversity来说，这是个多方都可获利的局面。

对于MOOC课程来说，在优质教育资源和趣味性、技能培养和教育标准之间的平衡是把握的难点。而Iversity拿捏得恰到好处：Iversity的所有教学内容都由世界顶尖大学的讲师来计划和编写，综合了科学先进的教学方法，并结合视觉与互动元素改善体验。

同时Iversity发现用户的学习兴趣范围极广，因此这个学习平台上的课程覆盖了包括艺术、哲学、计算机等各个领域的课程。可以说Iversity将世界各地的教师和学生通过网络课堂联系到了一起。

//图为Iversity的选课页面，其通过与大学合作，已推出超百门在线课程

专注课程的专业性也是Iversity的一大特色和宗旨。例如Iversity的第一个专业课程“商业视觉思考”就获得了巨大成功，课堂互动性极强，学习氛围良好。其包含的日记功更可以让用户在一个与课程相联系的博客中写文章、做笔记、上传图片和做作业，用户还可以关注和评论其他人的日记，以及使用隐私设置来阻止其他人看到自己发布的内容。

Iversity最成功的课程是德语的“气候变化”课程和“数字化和社会化市场营销”，这些用户感兴趣的话题往往会大幅增强他们的学习动力，促使他们去挖掘“到底发生了什么”，学习从被动变成了主动。

对于青少年，Iversity则特别推荐“社会创新”、“受雇就业技能”和“治理和政策建议”等课程。Iversity认为这些课程会让各国年轻的专业人士掌握开创自己事业所需要的技能、在国际就业市场中游刃有余，、经济发展和社会进程。

按计划，Iversity今后将把重心放在攻克高校市场以及服务企业数字化教育的需求。

//图为Iversity提供的结业证书样本

随着在线教育变得更加正规，需求变大，市场上新生MOOCs的数量和质量均在走高。而在Iversity推出三年后，这个小型、年轻的在线学习公司，也迅速成长为拥有超过100门课程和超过100万名学员的领先平台。

尽管由于欧洲的高等教育普及度更高，费用相对低廉，导致在线教育发展进程相对较慢。但Iversity董事总经理桑德仍然看到了MOOCs的巨大潜力：“教育正变得越来越昂贵，越来越多的人想要学习。大学也需要更多的导师和教室。”他认为，从长远来看MOOCs将会使教育更便宜，更接地气。

很难说MOOCs能否会永远存在，但毫无疑问教育在线化、数字化将会持续下去，并变得更加普遍。如今几乎我们生活的每个方面都在数字化，如果教育机构不想落后，就需要迎合这一变化。

//图为Iversity团队