1、注重拓宽学员的视野和发展学员果断解决问题的勇气和深刻洞见，而且也特别注重培养学员解决实际管理问题的能力；

2、采用多元化教学方法，如案例分析、游戏活动、故事串讲、角色扮演、管理电影分享/研讨、小组研讨、自测练习、学员演示等；

3、强调学员参与，增强讲师与学员、学员与学员之间的互动，使学员可在互动中受到启发，在讲授实践中传授成长理念，在获得真知中提高水平。

1、塑造积极的管理者心态；

2、增强敬业、忠诚和责任意识；

3、强化管理技能，提高领导力；

4、提高对团队的影响力和掌控力；

5、提升团队的凝聚力、执行力和战斗力；

6、增强个人魅力，增加下属追随度；

7、引导积极进取、团结合作的团队文化……

通过以结果为导向的革命性训练，全方位解读执行力问题，从根本上提高工作效率与执行力，达到事倍功半的效果，培养学员良好的职业化习惯，提升工作效率。

加强员工对企业的凝聚力和向心力，以企业为家、以企业为荣；感恩企业，感恩领导、增强团队合作意识、事事以团队利益为重、团队第一、个人第二，培养勇于面对竞争、压力、风险的良好心理素质，与团队共甘苦。将自己职业生涯与事业有机结合，实现公司与个人价值的最大化！

张老师的课程说到我们企业、员工的心坎上去了，对于我们管理层到基层员工都是非常的实用。讲的就是我们平时最欠缺，犯的错最多的地方，让我们有了改进的方向。他所讲的可以立即运用在工作中，甚至运用在生活中。对我们的启发和帮助用一两句语言是无法表达的！真心的说一声：谢谢、谢谢！

张老师的课程给我们的员工，我们的企业带来的不只是一场有激情、有欢笑、有泪水的演讲学习。他的演讲给我们带来的是面对人生的态度，更是一种责任。让我们明白感恩，感谢父母、感谢企业、感谢老板。这不是培训学习，这是让我们成长、立志！

 张老师不愧为员工培训首选教练、亚洲执行小天王这一系列称号。张老师的课程融入激情、幽默、互动、感动等等！让我们在互动、欢笑、泪水、思考中找到自己人生的动力，面对工作的态度！