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自主创业|创业我们需要准备些什么?

来源:styjyzdzx    发布时间:2019-04-14 19:40:59
自主创业        创业准备篇

据不完全统计,2016年全国高校毕业生人数将突破770万。当前就业形势严峻,为了帮助我院大学生顺利就业,我院就业指导中心积极探索就业创业服务的新机制、新举措。今天起陕铁院就业指导中心平台将推出“大学生创业”系列专栏,和大家一起了解大学生创业所需要具备的一些基础。


-陕铁院创新创业孵化基地

在当今的社会经济状况下,大学生创业相比过去具有更多的市场机会,创业比率也在逐年递增加。

大学生创业主要有两方面的原因,一方面是具有冲动和强烈的好奇心,尤其是针对在校创业的学生,创业风险较低,成功与否的压力较小,更多抱着实践试试的心态;另一方面是就业压力颇大,伴随着高校持续扩招和金融危机的影响,大学毕业生就业压力越来越大。学院鼓励大学生创业,但在创业的时候小伙伴你们知道创业需要准备点什么,这期我将要和大家讲讲创业初期所需要的准备。

创业意识


-创业意识

创业意识是人们从事创业活动的出发点和内驱力,是创业的先导,是每个希望创业的人都必须首先强化创业意识。

创业意识具有主观性、客观性、超前性、能动性的特点,在创业实践活动中,对创业者起动力作用。

创业意识可分为创业主体意识、直面风险意识、持续学习意识和优化环境意识。


创业精神


-创业精神

创业精神是创业者从事创业实践活动,产生创业成果的主观条件,也是创造性人格所必须具备的主体要素,可以说,没有创业精神就不会有创业行动。

创业者在创业活动中勇于创新、敢当风险、团队合作、坚持不懈的行为是创业精神内涵的高度凝练。

创业精神的本质就是变革,创业就意味着创新,创新就意味着对现实的突破。创业是人们主观、能动的实践行为,能够改变现有的环境条件,推陈出新。


创业动机


-创业动机

创业动机是实现创业目标的一种内在驱动力。驱动人们创业的动机有很多,如尝试自己的能力、能够自由地工作、利用自己的工作经验、做自己喜欢的事、提高收入、品尝自己经营事业的乐趣、为社会做贡献。

创业动机主要分为生存型动机、机会性动机和混合型动机。


创业团队的组建


-组建理想中的团队

(一)保持团队成员的异质性

异质型创业团队所具有的多元化因素的特点 , 容易使思维在创业中相互撞击 , 迸发出火花 , 对创业产生正面的影响。

只有优势互补的团队才能充分发挥组织的最大潜能 , 其创业成功的可能性才会更大。在人员配置上 , 创业者应注意个人性格与看问题的角度的不同 , 一般而言 , 如果团队里总能有提出有建设性可行性建议的成员和不断发现问题的批判性成员 , 这对创业的成功将是大有裨益的。但是 , 团队成员之间的差异性也不能太大 。 如果成员之间存在较大的差异性 , 不要说能否经常就项目本身进行讨论和交流 , 就是在项目的理解和执行上都会有很大的困难。


团队结构的完整性

(二)保证团队结构的完整性

 如果一个团队在管理 、 营销 、 生产技术 、 会计核算等经营功能上是完备的 , 并且在每一职能上都有专业水平很高的成员负责 , 那么该团队就是完整的团队 。 在创业团队成员的选择上 , 创业者必须注意个人的专业知识结构 , 要求成员应尽可能地具有不同的专业知识 , 能够胜任不同的工作岗位 , 这样才能形成一个结构完整的团队 。 一般来说 , 完整的创业团队至少应包括以下 6 种角色 :1、团队领导者2、高端技术人才3、专业资深人士4、市场销售人才5、计划执行者6、会计核算人才。

-团队运作高效性

(三)增进团队运作的高效性

在组建团队时应从战略的高度出发 , 搜寻那些未来企业发展所需要的人才加入团队 。 组建一支技术过硬 、 讲究质量 、 工作效率高的队伍能够将人力资源优势转变为企业的竞争优势 , 在企业的启动及运营过程的一系列活动中发挥重大作用 。 这样的团队能够朝着同一方向高效率的工作 , 减少团队运营中的一系列问题 , 从而大大提升企业的绩效因此创业者应以战略的眼光寻找创业伙伴 , 吸收优秀的团队成员 , 以保证企业能够长期的生存和发展 。

就业指导中心新媒体工作室

                     编辑:门书汉
                     审核:姚天魁